Наши практики
Банкротство
— сложный и динамично меняющийся аспект юридической практики, требующий глубокой специализации и точного соблюдения законодательства. Наша команда предоставляет профессиональные услуги по сопровождению процессов банкротства, обеспечивая защиту интересов всех участников процесса: кредиторов, должников и контролирующих лиц.
Основные направления нашей работы:
-
Защита интересов кредитора: выявление и оспаривание сделок, направленных на вывод активов из общества, защита реестра требований кредиторов от включения необоснованных требований.
-
Поддержка должников: проведение предбанкротного аудита, оценка финансово-хозяйственной деятельности, выявление юридических рисков введения процедуры банкротства для должника и его контролирующих лиц.
- Управление процедурой банкротства в роли арбитражного управляющего.
-
Судебные споры в деле о банкротстве: привлечение к субсидиарной ответственности контролирующих лиц и взыскание с них убытков.
Мы призываем к активной позиции в процедуре банкротства, так как пассивное поведение неизбежно ведет к усугублению имущественных потерь. Привлечение нашей команды поможет обеспечить сохранение статуса-кво для должника и его бенефициаров и позволит получить максимальное удовлетворение требований кредитору.
Медиация
— эффективный инструмент для разрешения споров и создания партнерских договоренностей. Сегодня это мировой тренд. Мы предлагаем два основных направления применения медиации в бизнесе:
Внесудебное разрешение споров.
Возможно, сегодня Вы думаете, что только суд разрешит Ваш спор. Вы скажете — правда на моей стороне! Ваш оппонент думает также. Никто не даст гарантию, что именно Ваша правда победит.
Но Вы еще можете сохранить свои нервы, время и, даже, деньги!
Люди спорят во всем мире. Но не все доводят спор до суда. В этом культура разрешения споров. Даже в затянувшемся конфликте, можно найти компромисс.
В суде неизбежно противостояние. Оно ведёт к нарастанию возмущения, эмоций и агрессии. В итоге, люди роняют лицо, зачастую забывают о ценностях. Близкие теряют связи, партнеры становятся врагами.
Преимущества примирения налицо. Оно исключает оплату услуг судебного представителя, затраты на госпошлину (до 200 000 ₽), время на ожидание и проведение судебного заседания, срок ожидания рассмотрения дела в суде (по статистике около 50% дел в арбитражных судах рассматриваются дольше 1 года).
Последствиями проигрыша и неисполнения решения суда будут утрата имущества, ограничения прав, оплата исполнительского сбора, оплата судебных расходов оппонента и прочие расходы.
В случае нотариального удостоверения, подписываемое сторонами медиативное соглашение имеет статус исполнительного документа. Оно может также быть принято судом, как мировое соглашение.
Примирение — это победа! Всегда есть время сделать шаг навстречу друг другу.
Бизнес сессии (создание и укрепление бизнес-партнерств).
Конфликты и разногласия неизбежны в мире бизнеса. Крайне важно быстро их разрешать, чтобы поддерживать и укреплять деловые отношения с партнером. Цель медиатора — помогать предпринимателям находить общее поле взаимопонимания и строить крепкие партнерские отношения.
Успех любого бизнес-проекта зависит от того, как синхронизированы первоначальные позиции партнеров, одинаково ли они видят цель, к которой идут.
Бизнес сессия — организации беседы совладельцев бизнеса — структурированное обсуждение юридических аспектов совместного ведения бизнеса, а также общих целей, принципов, сценариев будущих событий (в том числе негативных) и правил поведения в партнерстве.
Во время сессии медиатор задаст все неудобные вопросы, получит конкретные ответы и зафиксирует договорённости в итоговый документ — партнерское соглашение.
Кому полезна бизнес-сессия?
- Партнёрам по бизнесу
- Инвесторам
- Стартапам
Когда необходима бизнес сессия?
Создание нового партнерства: Работа с медиатором позволяет получить поддержку в обсуждении и установлении условий сотрудничества.
Изменение условий текущего партнерства: Переговоры о пересмотре договоренностей и их адаптация к новым обстоятельствам могут оказаться на грани конфликта. Конструктивный диалог при содействии медиатора позволит двигаться ориентируясь на принцип «Выиграл-Выиграл».
Стратегическое планирование: Согласование долгосрочных целей и стратегии развития.
Слияние компаний: Проработка условий объединения или поглощения, сохраняя интересы партнерства.
Внедрение новых проектов: Согласование ролей, обязанностей и ресурсов для новых инициатив.
Обсуждение финансовых вопросов: Урегулирование споров о распределении прибыли, инвестициях или бюджетировании.
Выход партнера из бизнеса: Обсуждение условий выхода и распределения долей.
Форматы проведения — личное участие офлайн и онлайн.
Судебное представительство
Ходить в суд самому — прекрасная возможность дать оппоненту выиграть.
Не рискуйте своим делом — доверьте его профессионалам.
Проведем предварительный анализ спорной ситуации, обозначим перспективы, поможем собрать доказательства, подготовить исковое заявление, подберем наиболее эффективную и корректную стратегию ведения дела. Мы заинтересованы в как можно более быстром получении денег или иного конкретного результата в пользу клиента.
· Коммерческие споры
Любые конфликты вредят развитию бизнеса, а те что перешли в поле судебного разбирательства еще и тормозят рабочие процессы. Наши юристы готовы взять на себя все аспекты судебного процесса, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии.
Мы ведем дела в арбитражных судах по следующим направлениям:
Споры по исполнению договоров,
Взыскание задолженности,
Защита деловой репутации.
· Корпоративные споры
Корпоративные споры могут возникать по различным причинам и затрагивать интересы акционеров, директоров, партнеров и других участников бизнеса.
Причиной возникновения споров всегда являются «пробелы» в договоренностях бизнес-партнеров: различие в целях и интересах, недостаток коммуникации и информирования, неясность ролей и обязанностей, случается и злоупотребление корпоративными правами. Эти причины могут пересекаться и усиливать друг друга, создавая сложные и многослойные конфликты.
Яркими примерами таких споров являются споры между собственниками компаний (по поводу управления, распределения прибыли и принятия ключевых решений, нарушения прав миноритарных акционеров), оспаривание сделок, заключенных с нарушением интересов компании или ее собственников, споры по поводу увольнения и назначения руководителей.
· Помощь кредиторам «брошенных компаний»
Как указал ВС РФ, правопорядок не поощряет «брошенный бизнес», а добросовестный предприниматель должен следовать принципу «закончил бизнес — убери за собой».
Новый подход ВС дает возможность взыскивать долги брошенных компаний с их бывших директоров и владельцев.